Affärsutvecklingschef Nobina i Malmö

Vill du vara med vara med och förbättra kollektivtrafiken för att få allt fler nöjda resenärer som väljer att resa hållbart?
Skrolla till innehåll

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik med 12 000 medarbetare. De ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter. Nu har du möjligheten att bidra till denna samhällsviktiga funktion och bli en del av ett team med stark gemenskap!

Har du tillsammans med ovan också ett intresse för samhällsutveckling och vill vara med driva affärsutvecklingsarbetet tillsammans med teamet för Nobina i region Syd?

Är du en generalist som ser möjligheter och drivs av att bygga affärer?

Då kan du vara den vi letar efter.

Att du sedan får chansen att bli en del av ett otroligt kompetent team med mycket trevliga kollegor är bara en bonus!

Rollen som Affärsutvecklingschef på Nobina:

I din roll där det ingår flera olika områden och delar kommer du bland annat leda affärsutvecklingsarbetet med konkreta handlingsplaner och tydliga mål utifrån lokalt framtagna rapporter för respektive trafikavtal. Du kommer vid behov delta som stöd i det lokala arbetet med framtagande av affärsplan för de 3 trafikområdena. Du kommer också ansvara för att utveckla affären i befintliga kontrakt utifrån ett resenärsperspektiv- där fokus ligger på ett ökat resande och nöjdare kunder.
Ditt fokus som ledare är att coacha den lokala marknadsfunktionen utifrån ett funktionellt chefsansvar för hela den lokala affärsverksamheten, leda berörda medarbetare, både i linje och med berörda kollegor. Till exempel arbetar du med utveckling av rollen affärsutvecklare som sker i nära samverkan med affärschefer i berört trafikområde - där du har operativt ansvar för affärsutvecklarna och affärschefer har det administrativa ansvaret.

Utöver ovan kommer du också löpande interagera med bolagets matrisfunktioner såsom planering, marknad B2B och kommunikationsavdelningen, för att följa bolagets uppsatta processer och instruktioner och gärna utveckla dem genom förslagsverksamhet.

I ditt ansvar ligger att du ska se till att säkerställa att trafikområdet tillämpar beslutade koncerngemensamma arbetsprocesser och tillhörande instruktioner och mallar med fokus på analys, produktutveckling, marknadsföring och försäljning. Du har resultatansvar gentemot affärsområdeschef och Affärschefer för kontraktsutvecklingen med fokus på B2C i de trafikområden som ingår i det geografiska ansvarsområdet.

Du kommer tillsammans med nyckelfunktionen lokal Key Account Manager skapa möjligheter till goda affärer genom ett gemensamt arbete i relationen med uppdragsgivaren, där du ansvarar för att bygga upp affärs- och produktutvecklingen och Key Account Manager ansvarar för att säkra affären.

Vad söker Nobina hos sin nya affärsutvecklingschef?

Vi ser att du har en högskolekompetens med inriktning mot trafik/samhällsplanering. Du har relevant arbetslivserfarenhet i bagaget där du ansvarat och arbetat med liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Viktigt att du har erfarenhet av att jobba som projektledare och driva projekt, gärna inom infrastruktur. Du har arbetat minst 5 år med fokus inom affärsutveckling där du arbetat med och mot kommuner och landsting.

För att du ska matcha i det vi letar efter har du även:

  • Erfarenhet av arbete i upphandlande miljö.
  • God erfarenhet av arbete i avtalsmiljö då din avtalskunskap är viktig
  • Erfarenhet av offentlig upphandling

Det är en fördel om du har vissa kontaktytor sedan tidigare inom de olika företagsnätverk som Nobina verkar och samarbetar med.

Som person har du en god förmåga att se affärsmöjligheter genom god affärsförståelse. Du besitter goda ledaregenskaper som arbetar förtroendeskapande och med hög samverkansnivå i alla led både internt och externt. Som individ trivs du lika bra med att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt precis som du också trivs tillsammans med andra i ditt team där du tillför energi som en lagspelare. Saker som du förknippar med dig själv som dina främsta styrkor är följande:

  • God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
  • Goda ledaregenskaper
  • Förmåga att arbeta långsiktigt och strukturerat mot uppsatta mål
  • God förmåga att kunna bygga långsiktiga relationer
  • Mål och resultatorienterad
  • Förmåga att tänka nytt
  • Strukturerad och noggrann
  • Förmåga att se helhetsbilden

Nobinas erbjudande till dig!

Nobinas ambition är dessutom att vara en arbetsplats som jobbar aktivt för mångfald, inkludering och att utnyttja alla medarbetares kompetens, engagemang och möjligheter. Detta förtydligas genom de tre värderingar som präglar verksamheten och den kultur som genomsyrar organisationen:

  • Vi respekterar varandra!
  • Vi bryr oss!
  • Vi tar ansvar!

Dessa värderingar utgör grunden i Nobinas arbete för att nå sin vision – alla vill resa med oss. Du kan i denna tjänst både bidra till att förenkla människors vardag och även arbeta aktivt för en hållbar miljö och framtid. Visst är det svårt att tacka nej till detta erbjudande?

Läs mer om Nobina här! https://www.nobina.com/sv/


Är det något du undrar över? Ta kontakt med Anna Tannerfalk, anna.tannerfalk@skillu.se, 0760- 08 84 82 för mer information.

Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig.


Ytterligare information

  • Distansarbete

    Hybrid remote

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Nobina

Mölledalsgatan 1
212 28 Malmö Vägbeskrivning

Connecta med oss och hitta ditt nästa jobb


För Skill U är det viktigt med talang, förmåga och potential vilket vi alltid väger in i samtliga processer och samarbeten.  

Det ska vara enkelt att arbeta med oss på Skill U.

 

Jobbar du redan på Skill-U?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@teamtailor.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor